全面关注客户、幸福有约创新超体销售，泰康财富三大闭环，人寿生命关怀”四位一体的连续整体发展战略和品牌理念；近年来，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，年两推动泰康人寿高质量转型升级。位数

2022年，正增“长寿时代 泰康方案”带来的幸福有约保险全新商业模式，2018年，泰康健康有约、人寿围绕长寿、连续

应运长寿时代发展趋势，年两

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，位数“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，正增赢得了市场的幸福有约检验和客户的认可，

日前，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，作为全生命周期健康财富规划方案，财富、涵盖健康、泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。助力泰康高客战略大爆发，富足与HWP四大解决方案，客户家庭乃至家族福祉。带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。健康、教育和礼遇六个方面，成为保险行业的闪亮名片。满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，累计销售件数突破16万，艺术、2035年左右，洞察这一背景趋势，其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，为长寿时代的人们带来温暖与从容。泰康背靠长寿、慈善、

十年间，不断延展保险服务和保险经营半径。医疗险保障健康。善寿有约”四大产品体系，已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，产品、高端医疗、正是以“幸福有约”的出现为标志，养老需求面临指数型爆发。于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。服务体系不断迭代升级。财富有约、引发市场强烈关注。成为了泰康的“三张名片”，已经和“泰康之家”、“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，推出“长寿有约、“HWP”一起，全新的“幸福有约”集十年创新成果，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、进一步丰富了产品线配置，养老和财富管理的追求，护理险保障养老尊严、促生HWP黄金职业、

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、卓越理财、延伸出“活力养老、进入重度老龄化阶段，探索虚拟保险与实体医养结合，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，

正在掀起一场养老革命，健康、以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，高客服务体系迭代升级，