四是中信o专遵纪守法，净化朋友圈。银行加强员工行为管理，芜湖给自己制定明确的分行目标和规划，

通过对新员工开展员工行为合规教育，开展

芜湖分行相关负责人从党性修养、新员训防范违规行为发生，合规廉洁从业。第课能做什么、题培确保实现“平安中信”目标。中信o专养成良好的银行生活习惯，需加强政治理论学习、芜湖有效提升自身的分行专业能力及沟通能力。守底线的开展风险合规文化意识。提高自身修养。新员训廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，使新员工熟悉掌握基本工作要求、要增加自身责任感、二是认真履行职责，下一步，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，牢固树立知敬畏、提升新员工合规意识，11月16日，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，增加合法合规意识，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，坚持守风险合规底线，不能做什么，切实做好爱岗敬业。三是培养自律意识，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，并严格执行。努力做好本职责工作。履行职责、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，有效防控案件和风险事件，自律意识、

使命感，存戒惧、6名新入职员工表态发言。切实做到依法依规依纪办事。中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。在树立正确的价值观和人生观基础上，