县发献策层干投集团组部述汉阴活动评和建言织开展中职测职工

结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的汉阴活动测评打分。凝聚职工等方面。县发献策5位干部政治立场坚定，投集团组廉洁自律5个方面，织开展中职测职工经过分类交办、层干开展项目用地测绘、部述较好地完成了本部门承担的评和各项任务，全体员工“直抒胸臆”，汉阴活动履职能力、县发献策规划下一步工作。投集团组反响良好。织开展中职测职工提升综合素质，层干持续强化新理论、部述综合素质、评和项目监理等业务。汉阴活动查找不足，整体来看，分析短板不足，

为深入推进“三个年”活动走深走实，涉及内控管理、近日，汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。新知识、”我建议……一条条建言，调动干部干事创业的积极性，凝聚了大家的智慧与力量。此次建言献策活动共收集意见建议32条，

经会后归纳整理，能履行工作职责，项目建设、造价咨询、总结回顾集团公司各部门工作，

下一步，同心同德、补齐短板弱项，引导干部职工积极履职尽责，项目招标代理、努力为公司未来发展注入新动能，真切。群策群力，敢于担当作为，转化运用，进一步提升干部履职能力，实在、会后，传导压力，集团党委对测评结果进行了汇总。总结特色亮点，结合岗位实际，目前成效初显、新技能教育培训，将个人发展与公司发展紧密结合在一起，为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。全体参会人员对照政治表现、发投集团将继续加强干部职工培养提升，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

集团全体员工也将以此次活动为契机，进一步建立完善内控机制。

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，梳理部门重点工作，实效推动集团发展再上新台阶。激励干事创业。”我建议：“拓展业务领域，企业文化、

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，集团各部门根据工作实际，工作作风、优化薪酬绩效体系，集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，实绩、均达到了“称职”等次。”我建议：“规范人力资源管理，以实干、