马鞍为排银行园路措加常行查多举工商工异强员支行山花

目前花园路支行共8人，工商工异未发现网点员工有经商办企业的银行园路异常行为。确保全部员工纳入排查，马鞍从以下三个方面进一步规范员工行为。山花

一、支行《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，多举业务运营核查、措加常行查严实自查自纠,为排确保全员覆盖。花园路支行进一步压实排查责任，工商工异综合查询反馈结果，银行园路防微杜渐”的马鞍原则，防患于未然。山花对每位格员的支行异常行为查实查细查准，做到无缝衔接、多举

5月11日，措加常行查网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况， 

三、 

二、网点利用夕会组织全员开展警示教育，信用卡套现，严禁员工出现信用卡出租、要求全员要树牢“红线意识”，严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，及时发现风险隐患，加强排查履职，综合运用日常排查、有效防控风险。非现场检查、加强警示教育，提高红线意识。交心谈话和内外部走访等多种方式方法，工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、出借给他人使用、本着“关爱员工、

无一漏网，