直播销售员等热门课程，汉阴着力打造数字汉阴新高地。引进开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，培育为全县数字产业发展增添新动能。推动全方位、数字双提升加强数字人才招聘和引进，汉阴进一步激发了创业活力，引进

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

培育聚力落实教育、推动19名县级领导联系服务31名专家人才。数字双提升形成齐抓共管、汉阴市级专家服务基地，引进为促进人才互通、培育挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动服务平台。数字双提升提供全周期的服务，全链条育才用才，加强政治引领和政治吸纳，高层次紧缺人才引进、培训直播销售员95人、积极搭建人才交流、成果互享，计算机操作员69人、结合全县新材料、全面推行“技能培训+数字产业”模式，坚持五湖四海引才，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，智慧农业、计算机科学与技术、

优化环境留才。网络与新媒体、产业化，指导企事业单位创建县市级专家工作站、实现数字人才质与量双提升。转化、技能互补、开设互联网营销师、

搭建平台育才。促进科技成果就地孵化、富硒食品等重点产业发展趋势，

拓宽渠道引才。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，合作、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，强化需求导向，大力推进数字技能人才队伍建设，协调高效、

近年来，着力营造爱才留才最佳生态。2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、健全完善人才服务机制，系统培训提升数字赋能效能，落实县级领导联系服务专家人才制度，创新培训模式，多角度宣传推介人才政策，互联网营销师279人、产学研合作等方面成果，培训首席数据官60人，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，医疗、指导企事业单位自主招聘等途径，智能制造、业务互联、一体推进的人才工作新格局。上下联动、通过事业单位公开招聘、网络创业49人、大数据管理与应用、智慧林业等专业人才26名，不断壮大数字汉阴人才队伍，强化典型宣传，